- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: STYLBYT; Okružní 245, Jaroměř – Josefov.
Pracovněprávní vztah: pracovní poměr nebo dohoda o provedení práce na zkrácený pracovní úvazek (dle dohody). Pracovní doba od 08:00 hod. do 15:00 hod. (6,5hod./den), dle vzájemné dohody vhodné např. pro osoby na mateřské dovolené.
Vaší náplní práce bude: evidence skladu příjem/výdej v PC programu POHODA (zaměstnavatel Vás zaučí); administrativní kontrola příjmů a výdajů; zajištění objednávek, kontrola a urgence; manuální přebírání zboží (není fyzicky náročné, cca 1–2 hod. denně, malé množství); korespondence, práce s internetem; návštěvy automobilem – pošta, KB, FÚ, mezisklad.
Nejedná se o práci účetní, tu má zaměstnavatel externí.
Požadavky: výpis z rejstříku trestů; min. vzdělání SŠ s maturitou v jakémkoli oboru; administrativní zkušenosti, nebo ekonomické vzdělání výhodou; pečlivost, zodpovědnost, samostatnost; chuť učit se novým věcem; znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, internet); schopnost zvládat práci pod občasným tlakem (začínající firma); řidičské oprávnění sk. B; praxe min. 3roky v jakémkoli oboru.
Nabízené výhody: měsíční mzda (odměna) hrubého od 10.000,– Kč + příspěvek na oběd; odměna dle pracovního nasazení + prémie. Zaměstnavatel má zájem o dlouhodobou spolupráci, zaškolí Vás.
Kontakt: zájemci zasílejte své životopisy na email: e-mail přes do předmětu uveďte „administrativa“. Zaměstnavatel odepíše všem uchazečům, kteří zašlou svůj životopis.
Výběrové řízení má na starost p. Matouš Jaromír, tel.: Zobrazit tel. číslo (info o volném místě od 8:30 hod. do 15:00 hod.).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.