- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Konrtakt: Ráža Filip Mgr. Dis., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Splněné kvalifikační požadavky na pozici pracovník v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. výhodou, nikoli podmínkou. Komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, práce na PC, kladný vztah k dětem a mládeži. Trestní rejstřík. Uchazeči zašlou motivační dopis a životopis na níže uvedený e-mail, do předmětu uveďte VŘ Ostrov. Následně budou pozváni na přijímací pohovor. Nástup 01.06.2024 nebo dle domluvy.
25 dní dovolené (při plném úvazku), supervize, pružná pracovní doba po zapracování
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.