- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt písemně e-mailem: e-mail přes
nebo poštou.Místo výkonu práce:
Základní škola Vidnava, okres Jeseník – příspěvková organizace
Hrdinů 249
790 55 Vidnava
Typ pracovní smlouvy
Smlouva na dobu určitou na jeden rok se zkušební dobou 3 měsíce s výhledem na neurčito.
Platové ohodnocení
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb. (katalog prací) a nařízení vlády č.564/2006 Sb., podle nejvyššího dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe.
Podání nabídky
Nabídka bude podána v českém jazyce, datovou schránkou jspmt5m, elektronicky na adresu e-mail přes
nebo poštou:Základní škola Vidnava, okres Jeseník – příspěvková organizace
Hrdinů 249
790 55 Vidnava
Lhůta pro podání nabídky: 29. 2. 2024
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.