Strážník Městské police Kyjov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Kyjov, okres Hodonín   Zobrazit na mapě
Firma Město Kyjov
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Policista / Policistka
Hrubá mzda 21.800 – 35.000 Kč

Popis pracovní činnosti: výkon funkce strážníka městské policie dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové zařazení: tř. 8 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě. Po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku a dalších finančních benefitů. Příplatky za riziko, práci ve směnném provozu, o víkendech a v noci.
Termín nástupu: dohodou po ukončení VŘ
Předpoklady a požadavky:
o státní občanství ČR, bezúhonnost, spolehlivost, věk starší 18 let, fyzická zdatnost, tělesná
a duševní způsobilost
o úplné střední odborné vzdělání s maturitou
o vysoké pracovní nasazení
o umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti)
o ochota dále se vzdělávat
o řidičské oprávnění skupiny B
Požadované doklady:
o Přihláška do výběrového řízení (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)
o Strukturovaný životopis
o Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
o Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
o Čestné prohlášení o spolehlivosti (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)

Nabízíme:

  • o 5 týdnů dovolené, 4 hrazené sick days
  • o příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
  • o příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • o příspěvek na rekreaci, kulturní či sportovní akce
  • o zvýhodněný firemní tarif mobilního operátora
  • o další vzdělávání a prohlubování kvalifikace
  • Obálku s výše uvedenými doklady označenou slovy „Výběrové řízení Strážník MP – NEOTVÍRAT“ doručte na podatelnu úřadu nebo poštou na adresu: Městský úřad Kyjov, Personální úsek, Masarykovo nám. 30/1, 697 01 Kyjov. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené nejpozději do 29. 2. 2024 do 15:00 hod. Další informace podá velitel městské policie Mgr. Lubomír Plachý – tel. zobrazit tel. číslo .
  • Město Kyjov si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
  • Zlín
  • S.B.S. SECURITY s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 3. května
  • Zlín
  • S G. 3 s.r.o.
  • 23 520 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Zálohy ze mzdy
Zveřejněno: 2. května
  • Vyškov
  • Petr Frőmel
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Česká Třebová
  • Zdeněk Hlavatý
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Ústí nad Orlicí
  • Správa a údržba silnic Pardubického…
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • České Budějovice
  • TSplus servis s.r.o.
  • 15 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. ledna
  • Hluboká nad Vltavou
  • DEMOSTAV, spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. ledna
  • Hluboká nad Vltavou
  • DEMOSTAV, spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. ledna
  • České Budějovice
  • Zdravotnická záchranná služba…
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Sloupnice
  • Domov pro seniory Sloupnice
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Jihlava
  • OK Hydraulik s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Jihlava
  • Kolektor Tesla Jihlava s.r.o.
  • 39 400 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Liberec
  • SKYCLEAN s.r.o.
  • 18 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 27. února
  • Rýmařov
  • HEDVA ČESKÝ BROKÁT, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

akce benefit Bor činnost ČR den EU evidence HR IT kvalifikace Kyjov měsíc město místa mobil možnost na dobu neurčitou nařízení vlády operátor paušál plat pojištění police policie požadavky pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní poměr právo příplatky příspěvek řízení sick day sport stažení stravenkový paušál stravování stráž strukturovaný životopis tarif uchazeč ukončení úřad víkend volná místa výkon vysoké vyšší vzdělání vzdělávání zaměstnanců zařazení životní pojištění životopis činnosti dohodou dovednost dovolené finanční firemní funkce informace komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov kulturní města městské městský mobilní na dobu nařízení odbor odborné oprávnění osobní penzijní personální poměr PR prohlášení předpoklad přiznání riziko řidič řidičské oprávnění střední termín výběr výběrové řízení výše zkušební způsobilost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena