- Plný úvazek

Pracovní náplň: spolupráce při ukládání těl zemřelých převzatých od pohřebních služeb k provedení kremace; zajišťování převzetí rakve s mrtvým tělem, její uložení do chladícího prostoru; kontrola a identifikace těla zemřelého; obsluha chladícího zařízení pro ukládání zemřelých; provádění kontrol chladícího zařízení; zajištění chodu kremačního zařízení a jeho běžná údržba; bezprostřední úklid a dezinfekce prostor; vedení evidence a označování rakví se zemřelými; ukládání zpopelněných ostatků do příslušných uren v závislosti na vedené evidenci; obsluha zařízení na úpravu zpopelněných ostatků; řízení a obsluha digitální spalovací pece včetně hydraulických zdviží, odsavačů a kontrolních přístrojů pro usměrňování a sledování spalovacího procesu; zajištění pořádku a bezpečnosti v areálu provozovny; ruční zametání komunikací a běžný úklid veřejných prostor včetně údržby zeleně, úklidu sněhu a posypu chodníků.
Požadujeme: střední odborné vzdělání s výučním listem; komunikační dovednosti, slušné a pietní vystupování, odpovědnost, spolehlivost; dobrý zdravotní stav; fyzickou zdatnost; psychickou odolnost; řidičský průkaz skupiny B; trestní bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zázemí v renomované příspěvkové organizaci města Ústí nad Labem, odpovídající finanční ohodnocení, stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, volné vstupy do zařízení provozovatele (bazény, sauny, koupaliště, fitness), po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění.
Platové ohodnocení v 5. platové třídě v souladu s Nařízením vlády č. 263/2018 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; po uplynutí 3 měsíční zkušební doby přiznání osobního příplatku na základě pracovních výsledků.
V případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Kontakt:
na e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?