- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní asistent/ka – pracovník v sociálních službách; Charita Zábřeh hledá spolupracovníka na pozici osobní asistent/ka pro denní stacionář Okýnko v Mohelnici.
Termín nástupu: říjen 2023, případně dle dohody
Pracovní doba: dle provozní doby služby 7,00 – 15,30, v případě konání akcí i v odpoledních či večerních hodinách
Pracovní doba rámcově 7 – 15:30.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na adresu: Charita Zábřeh, Žižkova 15, 789 01 Zábřeh nebo e-mail do 10. 9. 2023. V motivačním dopise uveďte, proč chcete pracovat na uvedené pracovní pozici, s uvedenou cílovou skupinou a proč právě v Charitě Zábřeh. Vybraní uchazeči budou na základě vyhodnocení došlých dokumentů pozvání k osobnímu pohovoru.
Bližší informace o obsazovaném místě a pracovních podmínkách podá vedoucí stacionáře, Jana Koberová, DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , Zámecká 11, 789 85 Mohelnice.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?