- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou, příjemné asertivní vystupování, samostatné analytické a systémové uvažování, ochota učit se novým věcem, znalost MS Office na uživatelské úrovni podmínkou, znalost ekonomického programu POHODA výhodou, ŘP sk. B – aktivní řidič, elán, tvůrčí duch a nergie,týmová práce, komuinikace s úsměvem.
Náplň práce: telefonická komunikace s klienty, anylýza potřeb zákazníka, poskytování aktuálních informací, doporučování vhodných produktů, cenová kalkulace, uzavírání smluv, adminstrativa spojená s hovory a požadavky zákazníků, komunikace s dodavateli, objednávání zboží a řešení detailů dodávek.
Nabízíme: Zázemí stabilní a prospěrující firmy, moderně vybavené kancelářské prostory, přístup k nejmodernějším technologiím, firmení MT i NTB, přátelský kolektiv, smlouva na dobu neurčitou na HPP, příjemné pracovní prostředí, firemní akce a večírky, know-how a zkušenosti, které posunou CV na vyšší level, profesní a osobní růst, výkonnostní prémie. Pracovní doba Po – Pá 8:00 – 16:30.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.