- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost s českými kořeny hledám zručného údržbáře s elektrem, který zapadne do zajeté party kolegů. Celý tým týhne za jeden provaz, ale k úplné spokojenosti chybí ještě jeden kolega - nechcete se připojit právě Vy? Čeká na Vás různorodá činnost, veškeré elektro opravy v areálu - od vstupní brány až po výrobní stroje!
Náplň práce:
- odborné opravy, údržba, montáž, rekonstrukce, seřizování a řízení procesů u slabo i silnoproudých zařízení
- odhalování příčin poruch a navrhování nápravných opatření
- preventivní údržba strojů a zařízení
- spolupráce s externími servisními pracovníky při opravách strojů a zařízení
- vzdělání elektro (vyhláška 50, par. alespoň 5)
- ochota pracovat na 3 směny
- praxe výhodou
- manuální zručnost
- práci v dobré partě se sympatickým a lidským šéfem
- dotované závodní stravování
- občerstvení na pracovišti
- příspěvek na penzijko
- ředitelské volno mezi Vánocemi a Silvestrem
- roční bonus
- kartu Multisport
a další zaměstnanecké benefity...
Zaujala Vás tato nabídka? Pak mi zašlete Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.