- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POZICE: Rada/odborný rada v oddělení epidemiologie 2, Klatovy (zástup za rodičovskou dovolenou)
PRACOVIŠTĚ: Randova 34, Klatovy
NÁPLŇ PRÁCE: výkon státního zdravotního dozoru (např. ve zdravotnických zařízeních), šetření a dalších odborných činností v terénu v oblasti ochrany a podpory veřejného zdraví s využítím znalostí v oblasti epidemiologie
POŽADUJEME: svéprávnost a bezúhonnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky v hodnotě 100 Kč, indispoziční (zdravotní) volno, 5 týdnů dovolené
DOKUMENTY, KTERÉ ŽADATEL PŘEDLOŽÍ: motivační dopis, strukturovaný profesní životopis, výpis z Rejstříku trestů, kopie dokladu o dosaženém vzdělání
Zájemci o místo doručí požadované dokumenty poštou nejpozději do 17.2.2022:
V případě písemného předložení žadatel označí obálku: „Neotvírat“, „Výběrové řízení na služební místo rady/odborného rady v oddělení epidemiologie 2 “
Bližší informace k výběrovému řízení poskytne: Eva Vlasáková, DiS., personalista, Zobrazit tel. číslo ,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.