Pozice: učitel/ka 1. stupeň
Možno plný i zkrácený pracovní úvazek.
Kontakt: Eva Šedivá Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem.
Hledáme zaměstnance na pozici učitelka/učitel pro 1.stupeň.
Zájemce by měl odpovídající pedagogické vzdělání. Možno i zájemce, který si vzdělání doplňuje, pokud má s prací na této pozici zkušenosti. Vhodné i pro absolventy.
Očekáváme kolegyni/ kolegu s vážným zájmem o učitelské povolání, respektem k žákům, rodičům i kolegům, ochotného i nadále se vzdělávat a pracovat na sobě .
Jsme malá škola, snažíme se o klidné, tvořivé a rozvíjející pracovní prostředí, spolupráci žáků i pedagogického kolektivu, spolupráci s rodiči.
Nabízíme podporu v profesním rozvoji a sebevzdělávání.
Nástup od 26.8.2024 do 25.8.2025. Místo je zatím na dobu určitou, dále dle dohody.
Mzda: 32 820,– Kč ( dle praxe )
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování
Místo výkonu práce: Základní škola a Mateřská škola Krásná Hora nad Vltavou, okres Příbram
Krásná Hora nad Vltavou, Školská 103.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..