- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: učitel/ka 1. stupeň
Možno plný i zkrácený pracovní úvazek.
Kontakt: Eva Šedivá Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem.
Hledáme zaměstnance na pozici učitelka/učitel pro 1.stupeň.
Zájemce by měl odpovídající pedagogické vzdělání. Možno i zájemce, který si vzdělání doplňuje, pokud má s prací na této pozici zkušenosti. Vhodné i pro absolventy.
Očekáváme kolegyni/ kolegu s vážným zájmem o učitelské povolání, respektem k žákům, rodičům i kolegům, ochotného i nadále se vzdělávat a pracovat na sobě .
Jsme malá škola, snažíme se o klidné, tvořivé a rozvíjející pracovní prostředí, spolupráci žáků i pedagogického kolektivu, spolupráci s rodiči.
Nabízíme podporu v profesním rozvoji a sebevzdělávání.
Nástup od 26.8.2024 do 25.8.2025. Místo je zatím na dobu určitou, dále dle dohody.
Mzda: 32 820,– Kč ( dle praxe )
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování
Místo výkonu práce: Základní škola a Mateřská škola Krásná Hora nad Vltavou, okres Příbram
Krásná Hora nad Vltavou, Školská 103.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.