Projektový Manažer / Projektová Manažerka

Ostrava
45.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Čím nás zaujmete/co požadujeme:

  • VŠ vzdělání, výhodou technického směru
  • výhodou je zaměření vzdělání či praxe na dopravu a/nebo inženýrské sítě, případně znalost cenotvorby staveb
  • alespoň 3 roky praxe ve stejné nebo podobné pozici ideálně se zkušenostmi s řízením projektové přípravy
  • vysoká míra motivace a nasazení
  • výborné komunikační schopnosti, schopnost prezentace a samostatného vystupování
  • orientace ve fungování veřejné správy, znalost povolovacího procesu staveb a přípravy smluvních vztahů výhodou
  • znalost AJ, min. na úrovni B2 (vyšší výhodou)
  • řidičský průkaz skupiny B

Co Vás u nás čeká/co nabízíme:

  • dynamická a kreativní práce
  • vedení přípravy a koordinace projektů
  • komunikace se stakeholdery z veřejné správy i soukromého sektoru
  • skvělý tým
  • stabilní zázemí obchodní společnosti vlastněné Moravskoslezským krajem
  • zajímavé platové podmínky
  • možnost dalšího vzdělávání (jazykové kurzy, oborové vzdělávání)

zaměstnanecké benefity:

  • 5 týdnů dovolené a 4 dny sickdays
  • možnost práce z domova (home office)
  • flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • pravidelné bonusy/prémie
  • mobilní telefon (i pro soukromé účely), notebook
  • příspěvek na sport/kulturu/volný čas nebo na penzijní/životní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • ošatné

Sídlo firmy

Moravskoslezské Investice a Development, a.s.
Na Jízdárně 1245/7
702 00 Ostrava

IČO: 47673168
Datová schránka: z5jcmik
Další informace:
GPS: 49.826429089078,18.273331185879,
S-JTSK: -471442.17 -1102211.84, RUIAN: 3185869

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT