- Plný úvazek

Požadavky: základní vzdělání + 2 roky praxe v oboru, řidičský průkaz sk. B, zdravotní způsobilost, samostatnost, zodpovědnost.
Výhodou: výuční list, vazačský průkaz, svářečský průkaz, jeřábnický průkaz.
Náplň práce: práce na liniových vodohospodářských stavbách v rámci Jihočeského kraje, přesun stavebních hmot a materiálů (ruční i pomocí mechanizace), přípravné a dokončovací stavební práce, osazování kanalizačních šachet a vpustí, spolupráce při spouštění, kladení a těsnění trub při stavbách a opravách venkovních kanalizací a vodovodů, zemní práce prováděné ručné nebo pomocí mechanizace, včetně pažení, vazačské práce.
Nabízíme: zázemí mezinárodního koncernu, opakující se hlavní pracovní poměr, odpovídající mzdové ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody: roční prémie dle dosaženého hospodářského výsledku, 5 týdnů dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené, příspěvek na stravování, fíremní benefity, pracovní oděv.
V případě zájmu zašlete zaměstnavateli e-mailem nebo poštou stručný strukturovaný životopis.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!