Právník m/ž

Karlova Studánka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Lázně Karlova Studánka se nacházejí v oblasti s nejčistším vzduchem v České republice, který je srovnatelný s alpským prostředím. Jsou rovněž nejvýše položenými lázněmi v České republice. Najdete zde zdravé horské klima, minerální prameny, osobitou architekturu i širokou nabídku regeneračních a léčebných procedur.

Hledáme podnikového právníka nebo právničku do příjemného pracovního prostředí Horských lázní. Pozice je vhodná jak pro zkušené, tak i pro absolventy, protože práce v Karlově Studánce Vás bude bavit a bude nadále rozšiřovat Vaše odborné znalosti a dovednosti.

Náplň práce:

  • zastupování podniku v soudních řízeních a správních řízeních
  • komplexní řešení právních případů
  • tvorba a revize smluvní dokumentace a dalších podkladů potřebných pro činnost podniku, příprava vnitřních předpisů podniku a jejich přizpůsobování platné legislativě
  • poskytování právní podpory útvarům podniku při jejich činnosti

Co od Vás očekáváme:

  • ukončené vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru právo a právní věda
  • spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, pracovitost, důvěrnost
  • znalosti v oblasti občanského a správního práva (orientace v oblasti zadávání veřejných zakázek výhodou),

Co Vám můžeme nabídnout:

  • profesionální zázemí a jistotu stabilního zaměstnání
  • práci na plný či částečný úvazek (umíme být flexibilní)
  • pružnou pracovní dobu, homeworking, ubytování, služební telefon a notebook
  • adekvátní motivující finanční ohodnocení
  • široké spektrum zaměstnaneckých benefitů, např: týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění až 3.000 Kč, příspěvek na závodní stravování,  zaměstnanecké slevy na lázeňské procedury, firemní společensko-kulturní akce, motivační odměny

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI