- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do skladu a expedice pro náš e-shop Sportovna!
Jsi motor, který pohání náš sklad? Člověk, díky kterému se naši zákazníci mohou těšit na své objednávky včas a v pořádku? Pokud se nezalekneš dynamického prostředí e-commerce a chceš vidět výsledky své práce, pak hledáme právě tebe!
Co bude tvým denním chlebem?
o Příprava, pečlivá kontrola a balení objednávek.
o Příjem, zpracování a naskladňování nového zboží.
o Udržování pořádku ve skladu a pravidelné inventury.
o Komunikace s dopravci a spolupráce s kolegy na prodejnách.
Co od tebe očekáváme?
o Manuální zručnost a dobrou fyzickou kondici – občas se zapotíš.
o Spolehlivost a zodpovědný přístup – na tvé práci závisí spokojenost zákazníka.
o Základní znalost práce na PC (se zbytkem tě rádi a rychle naučíme).
o Časovou flexibilitu v rámci ranních směn – v hlavní sezóně je potřeba počítat i s nedělními směnami.
o Schopnost přemýšlet a samostatně řešit problémy, které den přinese.
Čím nás oslníš (ale není to podmínka)?
o Předchozí zkušeností ze skladu nebo e-shopu.
o Praxí s prací se čtečkou.
o Znalostí aplikace Microsoft Teams.
o Aktivním vztahem ke sportu – budeš vědět, co našim zákazníkům balíš.
A to nejlepší – co za to nabízíme my?
o Práci pouze na ranní směny – odpoledne a večery máš volné pro sebe.
o Férové finanční ohodnocení s motivující strukturou:
o Fixní mzdu 27 000 – 30 000 Kč/měsíc (dle tvých zkušeností).
o Navíc osobní prémie založené na plnění tvých individuálních cílů (KPI). Tvůj výkon a šikovnost se tak přímo promítnou do tvé výplaty.
o Příspěvek na stravu 100 Kč za každý pracovní den.
o Až 25 dní dovolené ročně pro tvůj odpočinek.
o¨Multisport kartu pro aktivní relaxaci.
o Zaměstnanecké slevy (VIP ceny) na naše produkty.
o Skvělý a přátelský kolektiv v zázemí stabilní firmy, která je na trhu už více než 30 let.
Zaujali jsme tě? Pošli nám svůj životopis a pár řádků o tom, proč bychom si měli vybrat právě tebe. Těšíme se!
První kontakt: e-mailem: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.