- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
řízení provozu školní jídelny, vedení a kontrola podřízených zaměstnanců, zabezpečení hospodárného nakládání se svěř. prostředky, hmotná odpovědnost, zpracování účetní závěrky, inventura, uzávěrka dat, tvorba rozvahy, výsledovky a příloh k závěrce, zaměření na stravování výhodou, pokročilá znalost PC (Office 365, stravovací program VIS), samostatnost, komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v týmu, praxe v oboru, znalost právních předpisů a hygienických norem,HACCAP z oblasti škol. stravování, zdravotní průkaz pro veřejné stravování, řidič. průkaz výhodou, stabilní zaměstnavatel, po zapracování možnost trvalého prac. poměru, 25 dní dovolené, FKSP, pracovní oblečení, motivační dopis, životopis a reference na e-mail do 21.3.2021

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.