- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Očekáváme kandidáty, vyučené i SŠ, nejlépe směr elektro, praxe v elektro oboru a vyhláška §50 výhodou, nutný ŘP, aktivní řidič, práce s PC
spolehlivé, systematické, organizačně schopné a samostatné, zákaznický přístup.
Nabízíme práci v oblasti kancelářské techniky – zejména servis kopírovacích strojů a tiskáren.
Vybraným pracovníkům nabízíme odpovídající finanční ohodnocení, možnost dalšího rozvoje, školení, trvalý pracovní poměr.
U zájemců z jiného státu Evropské unie je nutná částečná znalost češtiny slovem i písmem z důvodu kontaktu se zákazníky.
Mzda je tvořena z několika složek: nástupní mzda upravená po ukončení zkušební doby plus provizní systém. Dohoda o mzdě možná v případě kvalifikovaných uchazečů.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete Vaši přihlášku, stručný přehled praxe a aktuální fotografii, pouze písemně na adresu DEVELOP Systems, s.r.o., Matlachova 105/7, 627 00 Brno – Slatina nebo emailem na e-mail přes
Telefonický kontakt: Mgr. Helena Hartlová, tel: Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody:
služební auto, pracovní cesty z bydliště, pružná pracovní doba, telefon, notebook, příspěvek na důchodové pojištění, stravenky, příspěvek na dovolenou, zvláštní a mimořádné odměny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.