- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/-kyně
Požadavky: min. ÚSO, znalost práce s PC, komunikativnost, ŘP sk. B, zodpovědnost, pečlivost, praxe v obchodu, praxe v obslasti vstřikování plastů a nástrojárny, komunikativní znalost anglického a německého jazyka
Náplň: analýza trhu, sestavování kalkulací, tvorba cenových nabídek, prezentace výrobků zákazníkům, podpora prodeje, vedení obchodní dokumentace
Zaměstnanecké výhody: stravenky, Ž/P připojištění, zaměstnanecký mobilní tarif, multisport karta, zvyšování kvalifikace
HLÁSIT SE: Burkovcová Markéta, e-mail: e-mail přes – zaslat životopis, o dalším postupu Vás bude zaměstnavatel informovat (primárně zasílat životopis, k projednání doporučenky, prosím domluvit telefonicky, osobní schůzku předem ( Zobrazit tel. číslo – volat v době od 8.00 do 11.00hod.).

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.