- 37 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Doba zaměstnání od 1.10.2026
Náplň práce: při přípravě staveb – podílí se na kontrole projektů a rozpočtů staveb, připravuje podklady pro výběrová řízení; při realizaci staveb – zajišťuje kontrolu výkonu stavebního dozoru (hlavní inženýr stavby), podílí se na kontrole kvality provedených prací u zhotovitelů staveb dohlíží na dodržení harmonogramu výstavby staveb, kontroluje dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě, kontroluje soulad fakturace stavebních prací s rozpočtem a projektem dohlíží na uvádění staveb do provozu.
Požadavky: vzdělání stavebního směru – dopravní stavby, autorizace ČKAIT pro mosty a inženýrské konstrukce, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), samostatnost, flexibilita, spolehlivost.
Zaměstnavatel nabízí: dobré zázemí stabilní společnosti, pružnou pracovní dobu, atraktivní mzdové podmínky, příspěvek za autorizaci a koordinátora BOZP na staveništi, možnost používání služebního vozidla k soukromým účelům, zajištění potřebných kurzů a školení, výhody – 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 180 Kč/den, příspěvek na „produkty na stáří“ ve výši 1.500 Kč/měsíc.
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „mostař“.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.