- 45 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadované minimální vzdělání: vyučení v libovolném oboru (SO)
náplň práce: Montážní práce v elektrotechnické výrobě – cívky a transformátory
Pracovní doba 06,00 – 14,30 nebo 07,00 – 15,30 (pouze jedna směna)
Stravenkový paušál 107,– Kč denně za odpracovanou směnu
Dovolená 25 dní
Zdravotní masáže/pedikůra zdarma a další drobné benefity.
Nástup 1.8. – 1.9. 2024 , případně po dohodě
První pracovní smlouva na rok s předpokladem pokračování PP.
Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo – domluvit si schůzku; e-mail:
e-mail přes
Podmínkou sjednání schůzky je doručení profesního životopisu s průvodním dopisem -mailem nebo osobně.:
Schůzka v trvání asi 30 minut je oboustranně nezávazná a uchazeč/-ka obdrží podrobné informace o nabízené pozici a podmínkách smlouvy. Součástí rozhovoru je prohlídka pracoviště a může být provedena i jednoduchá motorická zkouška.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.