Smlouva na rok s možností prodloužení.
Vhodné i pro OZZ.
Požadujeme:
Stručné vymezení pracovní náplně:
" přímá práce s uživateli služby
" zpracování písemných podkladů pro uživatele služby
" zabezpečení evidence případů
" vedení statistických údajů
" účastnit se supervizí, školení a kurzů zajišťovaných organizací
" koordinace aktivit organizace
" příprava tištěných materiálů
" příprava podkladů k vykazování dat sociální služby
" správa webu, facebooku
" komunikace mimo organizaci
Nabízíme:
Váš strukturovaný životopis a motivační dopis na pozici „sociální pracovník“ v rozsahu max. 1 strany, vč. uvedení kontaktů na sebe (adresa, telefon, e-mail) posílejte poštou nebo e-mailem na adresu:
Občanská poradna Třebíč, Komenského nám. 370/12, 674 01 Třebíč nebo e-mailem na adresu e-mail přes do 9. března 2025.
Zaměstnanecké výhody:
1× měsíčně home office, pružná pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.