- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned. PP na dobu určitou 1 rok (zkušební doba 3 měsíce) – možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba: 6:00 –14:30 včetně zákonné přestávky
Požadujeme organizační schopnost při vedení obchodního projektu. Samostatnost při jednání se zahraničními partnery. Orientace ve strojírenství.
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, znalost německého jazyka výhodou.
Nabízíme k zaručené mzdě prémie + osobní odměny.
Požadované průkazy: Řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, možnost ubytování.
Kontakt je možný POUZE telefonicky, Po – Pá od 8:00 do 14:00, nebo e-mailem.
HOPAX s.r.o.
Nádražní 106
784 01 Červenka
IČO: 60779713
Datová schránka: 9ptcez9
Další informace:
GPS: 49.723409,17.090893,
S-JTSK: -557219.20 -1105973.51,
RUIAN: 20622449
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.