- Plný úvazek

VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: https://deska.vysoke-myto.cz/vyberova-rizeni-na-volna-mista
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Zákonné podmínky pro přijetí do pracovního poměru:
a strážníka)
Pokud splňujete shora uvedené zákonné podmínky pro přijetí a máte vážný zájem o zařazení do výběrového řízení, zašlete svoji přihlášku včetně strukturovaného životopisu jedním z uvedených způsobů:
V přihlášce, prosím, uveďte Váš telefonický kontakt, popř. e-mailovou adresu.
Přihlášení uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru v předem domluveném termínu. Osobní
pohovor nezakládá právo uchazeči na uzavření pracovního poměru.
Další informace naleznete v příloze, případně kontaktujte Bc. Filipa Perouta, velitele Městské
policie Vysokého Mýta na tel. č. zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, rovněž
si vyhrazuje právo žádného z účastníků nevybrat.
Nabízíme: náborový příspěvek 20.000 Kč, možnost seberealizace a profesního uplatnění, možnost získání zbrojního průkazu, kurzy dalšího vzdělávání, stabilita a zázemí, dobrý kolektiv.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvky na sport, kulturu, penzijní připojištění, zdravotní volno 3 dny, dovolená 5 týdnů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.