- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Tvorba výrobního plánu a odpovědnost za jeho plnění. Odpovědnost za plnění odsouhlasených klíčových ukazatelů pro jednotlivé výrobní operace. Zabezpečení personálního obsazení dle směnového očekávání s ohledem na výrobní plán. Dvoustupňové řízení (přímí podřízení + 150 zaměstnanců ve výrobě).
POŽADAVKY: VŠ vzdělání s technickým zaměřením. Praxe z prostředí výrobě na podobné pozici. Orientace v procesech výroby. Efektivní myšlení a organizační schopnosti.
Komunikativní znalost AJ (výhodou).
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, roční bonusy, závodní stravování, pružná pracovní doba
KONTAKT: e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.