- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

CHEMICI, LABORANTI
POŽADUJEME: Středoškolské vzdělání v oboru chemie, praxe na obdobné pozici a zkušenost z laboratorní oblasti, schopnost pracovat bezpečně a dodržovat bezpečnostní standardy. Zdrav.způsobilost pro práci ve dvousměnném provozu. Uživatelská znalost PC, AJ výhodou
NÁPLŇ PRÁCE: Provádí samostatně kompletní analytické mezioperační a expediční rozbory vzorku sazí. Zajišťuje ověřování a zavádění nových analytických metod podle potřeb CS CABOT. Provádí kruhové zkoušky v rámci ověřování přesnosti a shodnosti. Orientuje se v příslušné technické dokumentaci udržovaného zařízení laboratoře a v příslušných manuálech. Práce s PC a lab.přístroji
NABÍZÍME: Motivující platové ohodnocení, širokou škálu firemních benefitů. Odměnu při držení pracovní pohotovosti. Zázemí mezinárodní společnosti, špičky v Chemickém průmyslu
více info o společnosti na :
http://www.cabotcorp.com/company/worldwide-locations/europe-middle-east-and-africa/czech-republic-valmez
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?