- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní smlouva se uzavírá standardně na dobu určitou 1 roku s 3měsíční zkušební dobou. Po roce v případě oboustranné spokojenosti a shody dochází k prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
POŽADUJEME: Vyučení a min. praxe 5 let v elektrooboru podmínkou (ideálně slaboproud s přehledem v silnoproudé elektrotechnice), platné osvědčení o způsobilosti v elektrotechnice, § 6, NV č. 194/2022 Sb.(vyhláška 50), řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, dobrý fyzický stav.
Manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Úpravna vody Karolinka – Vodárenská 640 s výjezdy z Karolinky na Úpravnu vody v Rožnově p.R. služebním vozidlem.
NABÍZÍME: 25 dnů dovolené; 4 dny na rehabilitační pobyt; systém čtvrtletních odměn; systém cílových odměn; systém 13. mezd; stravenkový paušál; sociální program pro zaměstnance; příspěvek na penzijní připojištění
PRVNÍ KONTAKT: Zasláním životopisu do 24.2.2025 na personální oddělení: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.