- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
organizace přepravy, koordinace množství a termínů dodávek, kontaktní osoba pro zákazníka ohledně termínů a množství dodávek, evidence příchozích a odchozích pohybů dodávek zákazníků i dodavatelů, kontrola faktur, spolupráce mezi pracovníky plánování a skladového hospodářství (zejména určování priorit zboží), správa a vedení přehledů a statistik, vyhotovení požadavků na spotřební materiál, sledování lhůt, dlouhodobé vyslání do zahraničního závodu v rámci skupiny Schlote (SRN), praxe na srovnatelné pozici žádoucí, zkušenosti s prací se systémy ERP, dobrá znalost MS Word, Excel, Outlook, Power Point, znalost cizích jazyků (NJ slovem i písmem), spolupráce a komunikační dovednosti, schopnost rychlého chápání, otevřenost, vysoká úroveň nasazení, vlastní kantýna, stravenky, dovolená navíc, příspěvek na důchodové připojištění, možnost profesionálního růstu, jazykové kurzy a další benefity, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..