- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho generálního ředitele a tým vedení společnosti hledáme
ASISTENTA/KU VEDENÍ SPOLEČNOSTI
Který(á) bude mít na starosti:
Vedení sekretariátu společnosti a administrativní podporu nejen našich ředitelů
Sjednávání a organizaci schůzek, zajištění tuzemských i zahraničních služebních cest
Správu statutární dokumentace a evidenci smluv
Správu firemní pošty a datové schránky společnosti
Péči o návštěvy a prostory zasedacích místností
A také pracovní pohodu a dobrou náladu celého týmu
Proto Vám nesmí chybět:
minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
velmi dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem) – máme sesterskou společnost v zahraničí
velmi dobrá znalost práce na PC (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
řidičský průkaz
a zkušenost z obdobné pozice vyžadující výbornou komunikaci a organizaci práce
Hledáme kombinaci PROFÍKA, kterého baví práce s lidmi a s úsměvem na tváři si poradí v každé situaci a samostatné PEČLIVKY, která každý úkol dotáhne do posledního detailu
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
o své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
podporujeme profesní vzdělávání
jsme malý a pohodový kolektiv, ale nudit se u nás určitě nebudete
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – 1 rok, kterou velmi rádi prodloužíme na neurčito, pokud budeme spokojeni a Vám se u nás bude líbit
kontaktování zaměstnavatele: Životopis zaslat e-mailem.
Více Vám poví: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody :
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?