- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, nástup možný od 1.1.2022 nebo po dohodě.
Požadavky: min. SŠ vzdělání (elektro/strojírenství), základní práce na PC, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, manuální zručnost, znalost AJ, ochota cestovat, osvědčení v elektrotechnice (vyhl.50).
Náplň práce: montáž a servis textilních strojů v zahraničí, při pobytu ve firmě práce na zkušebně a ve výrobním provozu.
Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření.
Kontaktní osoba: p. Markéta Vlachová, tel.: zobrazit tel. číslo (v pracovní dny od 6.00 do 15:00 hodin), e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.