- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu přijmeme spolehlivého a zodpovědného kolegu nebo kolegyni.
Co bude tvým úkolem
Zakládání dílců do forem a lisování
Čištění forem na výrobu lyží
Úklid pracoviště
Co požadujeme od vhodného kandidáta
Spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost
Manuální zručnost a pečlivost
Fyzickou zdatnost
Slušné chování a komunikativnost
Termín nástupu:
Nástup možný hned nebo dle dohody
Práce je vhodná pro muže i ženy
Termín schůzky ve firmě je nutné předem telefonicky dohodnout!!
? Dovolená 5 týdnů
? Příspěvek na sportovní aktivity nebo nákup zboží v lékárně
? Příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt již po zkušební době
? Mzda odpovídající pracovnímu výkonu
? Dotované závodní stravování v areálu firmy
? Sportovní a jiné akce pro zaměstnance
? Sleva na nákup zboží ve firemní prodejně
? Slevy na firemní produkty, produkty našich partnerů a na sportovní vybavení
První kontakt:
KÄSTLE CZ, a.s.
U Pohledce 1347
592 31 Nové Město na Moravě
IČO: 15531457
Datová schránka: 758gehs
Další informace:
GPS: 49.571307,16.089569,
RUIAN: 3471403
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.