- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici mistr úklidu. Náplň práce: provádí mimořádný úklid na zakázkách, kontrola pracovníků úklidu na svěřeném úseku, aktivní řešení připomínek či reklamací u přidělených klientů, zaškolování nových pracovníků, dohled a řešení provozních problémů souvisejících s úklidem, jeho kvalitou, změnou pracovníků apod. Zajišťování mimořádných úklidů, i o víkendech, vedení jedné noční směny z pátku na sobotu jednou za 14 dní za příplatek.
Mzda v rozpětí od 31 000 Kč až 40 000 Kč (po zaškolení).
Benefity: služební automobil, služební PC, telefon – i k soukromým účelům, možnost využívat firemní fitness. Po roce možnost příspěvku na penzijní připojištění.
Požadujeme: velmi dobrý fyzický stav, čistý výpis z rejstříku trestů, samostatnost, pečlivost, dochvilonost a schopnost pracovat s lidmi a organizace práce.
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se stali členem našeho týmu, zašlete na adresu e-mail přes Váš strukturovaný životopis a do předmětu zprávy uveďte „11 – MISTR ÚKLIDU“.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.