Náplň práce: Zajištění ostrahy maloobchodní prodejny, dodržování daných bezpečnostních předpisů, spolupráce při zadržování osob páchajících trestnou činnost
Požadujeme: Věk min. 18 let, čistý Výpis z trestního rejstříku, spolehlivost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilitu, schopnost jak samostatné, tak týmové práce. Práce v oblasti Security, znalost práce na kamerovém systému a certifikát strážného výhodou
Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti na HPP/DPP se zaručenou pravidelnou mzdou, výplata možná formou záloh. Nástupní hodinová sazba od 130,–Kč/hod, při odvádění kvalitní práce adekvátní růst. Odměny za výkon. Přístup do firemního systému, kde lze on-line kontrolovat naplánování směn, odpracované hodiny, aktuální výdělek a odměny za výkon. Náborový příspěvek 10 000Kč splatný po odracování 3 měsíců. Ubytování zajištěno.
Nástup možný IHNED.
NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází.
Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže uvedený telefon.
Kontakt tel. Zobrazit tel. číslo , Po – Pá od 9:00 – 16:00 hod. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.