- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V ŠUFANu se dějou velké věci a vy máte jedinečnou možnost být u nich! Za poslední rok jsme hodně
vyrostli v tržbách, v rámci týmu, i v šířce produktového portfolia. Na letošek ale máme plány ještě odvážnější,
takže rozhodně nezpomalujeme.
A právě proto hledáme do našeho expedičního týmu a skladu pečlivého a manuálně zručného člověka,
který má chuť stát se důležitým členem naší výpravy na cestě k nejspokojenějším zákazníkům napříč
Českem a Slovenskem.
Jaká bude náplň práce?
naskladňování výrobků
příjem a výdej zboží ze skladu
doplňování zboží na pozice
zásobování všech oddělení zbožím
Co požadujeme?
fyzickou zdatnost
pečlivost a svědomitý přístup
manuální zručnost
smysl pro organizaci a pořádek
dobrá orientace v prostoru skladu
min. středoškolské vzdělání
Zaměstnanecké výhody:
finanční ohodnocení 29 000 Kč měsíčně
20 dní dovolené (po roce automatické navýšení na 25 dni)
možnost získat do životopisu zajímavý zářez i po osobní stránce
příjemný kolektiv pohodových lidí
slevu na naše oblíbené ořechové dobroty
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.