- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM – Martina Limner, e-mail: e-mail přes
Jako ideální kandidát budete mít bystré oko pro problematická místa platformních a datových inženýrů, kteří mají za úkol budovat a provozovat rozsáhlé datové kanály. Spolu s inovativním myšlením k jejich řešení. Existují miliony věcí, které dokážeme vytvořit, a my budeme tím, kdo nemilosrdně stanoví priority. Pak je podpoříme daty, příběhy zákazníků, empatií a přesvědčením. Jako hlavní produktový manažer pro platformu datových služeb Cloudera budete mít možnost spolupracovat s inženýrskými, terénními a marketingovými týmy, spolupracovat se světovými vývojáři v každé oblasti high-tech, budovat vztahy s lídry v oboru, kteří důvěřují a spoléhají se na technologii Cloudera, a vytvářet plán s jejich úspěchem v popředí. Budete zodpovědní za nasazení, škálování a správu životního cyklu datových služeb Cloudera nové generace na základní platformě Kubernetes. Jako hlavní produktový manažer…. ? Produktová vize a strategie: Definovat a propagovat dlouhodobou vizi a produktovou strategii pro platformu datových služeb Cloudera nové generace a sladit ji s širšími strategickými cíli společnosti Cloudera. ? Specifikace funkcí: Převeďte vize na vysoké úrovni do dokumentů s požadavky na produkt (PRD), uživatelských příběhů a epických scénářů ve vývoji funkcí Jira pro platformu. Definujte „co“ a „proč“ pro technický tým s důrazem na požadované výsledky, jako je výkon, škálovatelnost, zabezpečení, spolehlivost a použitelnost. ? Správa plánu vývoje: Vypracujte a udržujte plán vývoje produktu podle priorit. Čiňte rozhodnutí o prioritách funkcí založená na datech, vyvažujte potřeby zákazníků, tržní trendy a technický dluh. ? Poznatky o trhu a zákaznících: Provádějte průběžný průzkum trhu s cílem porozumět konkurenčnímu prostředí a identifikovat nové příležitosti. Slouží jako primární kanál pro zpětnou vazbu od zákazníků prostřednictvím přímé komunikace s terénem, zákazníky a partnery. ? Zodpovědně se řiďte plánem Kubernetes: Říďte vývoj funkcí pro elasticitu, optimalizaci nákladů a automatizovanou správu zdrojů v celém hybridním cloudu a zajistěte cloudovou efektivitu datových služeb Cloudera. ? Uvedení na trh a zprovoznění: Podporujte úspěšné uvedení produktů na trh spoluprací s marketingovými, prodejními a dokumentačními týmy. Vytvářejte poutavá sdělení a zprovozňujte interní týmy i zákazníky. ? Vlastnictví firmy: Definování a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) pro úspěch platformy datových služeb, včetně jejího přijetí a tržeb. Budeme rádi, pokud máte… ? Vzdělání (požadováno): Bakalářský titul, nejlépe v oboru informatiky, inženýrství nebo příbuzného technického oboru. ? Zkušenosti: Více než 5 let zkušeností v oblasti produktového managementu s rozsáhlými praktickými zkušenostmi s distribuovanou datovou platformou nebo cloudovými datovými službami. ? Technická oblast: ? Hluboká znalost ekosystému Kubernetes ? Praktické zkušenosti s AWS a/nebo Azure ? Zkušenosti se správou kontejnerizovaných produktů dodávaných prostřednictvím Kubernetes ? Produktové dovednosti: Prokázaná schopnost psát přesné technické specifikace (PRD), vytvářet případy užití/uživatelské příběhy, analyzovat vzorce chování zákazníků, zjednodušovat složitá technická řešení a efektivně spravovat nevyřízené produkty ? Hybridní cloud: Zkušenosti se správou produktů nasazených ve veřejném cloudu i v on-premise privátním cloudu. Můžete mít také… ? Titul MBA a předchozí zkušenosti na pozici senior produktového manažera (IC).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.