Montér regálových systémů s týdenním vyplácením

Nizozemsko
35.000 – 70.000 Kč
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme česká firma, která se zabývá montážemi průmyslových regálů. Na trhu samostatně působíme od roku 2007. Naše společnost vznikla jako další krok v procesu zhodnocování letitých zkušeností v oboru. Realizujeme zakázky nejen v Čechách, ale i v řadě zemí Evropské unie.

Naším hlavním účelem je dodat kvalitně, kompletně a řádně odvedenou práci, vždy v dohodnutých termínech a rozsahu. Jsme hrdí na to, že dlouhá léta plníme naše motto „Regmont – můžete se spolehnout“.

Náplň práce:

Chcete dostávat peníze týdně? A k tomu cestovat?

LÁKÁ VÁS PRACE V ZAHRANIČÍ?
CHCETE MÍT MOŽNOST MÍT VÝKLATU KAŽDÝ TÝDEN?
ZKUŠENOSTI NEJSOU PODMÍNKOU, RÁDI VÁS VŠE NAUČÍME.

Společnost Regmont EU s.r.o. hledá
MONTÁŽNÍKY REGÁLOVÝCH SYSTÉMŮ

Co budete dělat?
● montáže, přestavby a demontáže různých regálových systémů dle zakázek v ČR a v zahraničí
● práce ve výškách
● práce s ručním a elektrickým nářadím, např. vrtačka, utahovačka, flexa
● obsluha vysokozdvižného vozíku, retraku či nůžkové plošiny
● řízení osobního automobilu

Co od Vás očekáváme:

● dobrou fyzickou kondici
● manuální zručnost
● řidičský průkaz sk. B

Za Vaši dobrou práci nabízíme

● minimálně 35 000 Kč, a po zapracování až 70 000 Kč za měsíc (HPP i ŽL)
● možnost TÝDENNÍCH ZÁLOHOVÝCH PLATEB
● turnusy od 3 – 5 týdnů, práce je pro vás zajištěná po celý rok
● zajištění potřebných dokumentů, zkoušek, certifikací
● zajištění dopravy a ubytování
● možnost kariérního růstu a osobního rozvoje

Co získáte Vy?

• Dobře si vyděláte.
• Budete pracovat s kvalitním nářadím.
• Budete součástí firmy, na kterou se můžete spolehnout.
• Práce pro Vás bude vždy zajištěná.
• Cílem naší společné práce jsou kvalitně a bezpečně postavené regály u klienta.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Zálohy ze mzdy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI