- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VŠ vzdělání ekonomického, nebo právního zaměření
o zkušenosti s řízením kolektivu – schopnost vést tým cca dvaceti zaměstnanců
o zkušenosti s mzdovou/platovou agendou
o organizační schopnosti
o schopnost samostatné i týmové práce
o zodpovědnost, spolehlivost, přesnost a pečlivost
o časovou flexibilitu
o dobrou znalost práce na PC – Microsoft Office podmínkou, ASPI, Vema, ShiftMaster – výhodou, znalost legislativy specifické pro zdravotnické prostředí – Zákon č. 95/2004 Sb., Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta; Zákon č. 96/2004 Sb., Zákon o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činnosti souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních); Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., Nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě, atd. K výkonu této pozice je zapotřebí také některých odborných znalostí, zejména problematiky účetnictví, daní, HR, zdravotního a sociálního pojištění a pracovněprávní legislativy (Zákoníku práce, platové předpisy apod.).
Nabízíme:
Požadované materiály pro zařazení do výběrového řízení:
o motivační dopis
o strukturovaný životopis vč. kontaktních údajů
o reference z předchozích zaměstnání, příp. kontakt na osoby poskytující tyto reference
o kopie VŠ diplomu
Posouzeny budou materiály doručené do 15. 12. 2021, výběrové řízení je plánováno na 2. polovinu 12/2021
a bude složeno z ústního pohovoru a písemného testu prokazující znalost dané problematiky.
Náplň práce:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.