Mzdová-ý účetní/personalista-personalistka

Pardubice
do 38.000 Kč

Společnost COOP Pardubice hledá posilu na pozici: Mzdová účetní / Personalistka
Máte alespoň 4 roky praxe ve mzdovém účetnictví a orientujete se v personalistice? Hledáte stabilní zaměstnání, kde uplatníte své zkušenosti a zároveň budete mít prostor pro další rozvoj? Přidejte se k nám do COOP Pardubice!
Nástup: dle dohody (možný ihned)

Náplň práce:

  • kompletní a samostatné zpracování mezd pro zaměstnance společnosti
  • vedení komplexní personální agendy od nástupu po ukončení pracovního poměru
  • příprava pracovních smluv, dodatků, dohod (DPP, DPČ) a dalších dokumentů
  • zpracování docházky, podkladů pro mzdy a kontrola jejich správnosti
  • komunikace se státními institucemi (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad)
  • zajištění přihlašování a odhlašování zaměstnanců
  • roční zúčtování daně, ELDP, evidenční listy a další zákonné výstupy
  • sledování a aplikace aktuální legislativy v oblasti mezd a pracovního práva
  • spolupráce s vedením společnosti a jednotlivými provozy

Požadujeme:

  • zkušenost s personalistikou podmínkou
  • velmi dobrou znalost mzdové, daňové a pracovněprávní legislativy
  • zkušenost se samostatným zpracováním mezd (ideálně pro větší počet zaměstnanců)
  • zkušenost s mzdovými a personálními systémy (výhodou)
  • pečlivost, systematičnost a vysokou míru zodpovědnosti
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • diskrétnost a profesionální přístup

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v tradiční české společnosti
  • odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
  • stravenky nebo stravenkový paušál
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • příjemné pracovní prostředí a podporující tým

Kontakt:
Ing. Petra Bauerová
Email: e-mail přes odpovědní formulář
Telefon: Zobrazit tel. číslo
Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis. Těšíme se na spolupráci!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Stéblová Stéblová
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
EXVER FOOD, s.r.o. | EXVER FOOD, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
SENA logistics s.r.o. | SENA logistics s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIRIUS FINANCE, a. s., Go Digital! a.s., Louda Auto a.s., Česká spořitelna, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, SIMIX GROUP s.r.o., CROSSDOCK GROUP s.r.o., EXVER FOOD, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., SENA logistics s.r.o., Delirest services s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Jan Holínka, AC Jobs, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., OZM Research s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Překladatel / Překladatelka, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dozorčí / dozorkyně dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Manažer / manažerka logistiky, Skladník / Skladnice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Automechanik / Automechanička, Dělník / Dělnice, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka v energetice, Specialista / specialistka v energetice, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Zelené Předměstí, Pardubice, Chrudim, Stéblová, Pardubice-Staré Město, Pardubice, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

aktuální zkušenost