Advokátní Koncipient/Koncipientka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Frýdek-Místek
Firma KubicaPartners s.r.o., Advokátní kancelář
Kategorie Právní služby a soudnictví, Koncipient / Koncipientka
Hrubá mzda od 27.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Koncipient / Koncipientka
Frýdek-Místek
3 nabídky ZDE
 Právní služby a soudnictví
4 nabídky ZDE
 Práce
Frýdek-Místek
2497 nabídek ZDE

A16 z:2/5/2022 a:20/6/2022

Požadujeme:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru právo
  • znalost práce na PC MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • ŘP sk. B (aktivní řidič)
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost, komunikační schopnosti
  • ochota na sobě pracovat a učit se novým věcem
  • pracovní nasazení
  • praxe není podmínkou
  • vhodné pro absolventy.

Nabízíme:

  • práci v úspěšném, mladém a dynamickém kolektivu
  • příjemné pracovní prostředí
  • pestré spektrum pracovních úkolů
  • možnost profesního růstu v celé šíři advokátní praxe s důrazem na soukromé právo.

Kontakt emailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Právník

  • Kunčice, Ostrava
  • Liberty Ostrava a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 1. května

Advokátní koncipienti

  • Ústí nad Labem
  • Mgr. Šárka Anežková Harantová, advokátka
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Advokátní koncipienti

  • Jihlava
  • JUDr. MARTIN SOBOTKA, Ph.D., advokát
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října

Advokátní koncipienti

  • Ostrava
  • Jansa, Mokrý, Otevřel & partneři s.r.o.…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Zámečník

  • Tábor
  • PL BEKO s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Elektromontaže

  • Hodonín
  • Petr Blaško
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Liberty Ostrava a.s., Jansa, Mokrý, Otevřel & partneři s.r.o., advokátní kancelář, Matýsková Jana - notářka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Koncipient / Koncipientka, Právník / Právnička, Právní specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kunčice, Ostrava, Ostrava, Třinec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

absolvent advokát advokátní koncipient Bor email IT koncipient Most možnost Office pečlivost práce pracovní pracovní prostředí právo praxe prostředí růst samostatnost SOU vhodné vzdělání znalost advokátní kolektiv komunikační koncipientka kontakt obor PC PR profesní příjemné příjemné pracovní prostředí řidič schopnost schopnosti úkol

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena