Senior Accountant | 13. Mzda + 25 Dní Dovolené

Jihlava
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte roli, kde nebudete „jen účtovat“, ale budete mít skutečnou kontrolu nad čísly, procesy a tím, jak funguje finance ve výrobní firmě? Kde se potká precizní účetnictví, mezinárodní prostředí a práce, která má reálný dopad na chod celé společnosti?

Do stabilní technologicky orientované výrobní firmy s mezinárodním zázemím hledáme zkušeného/ou Senior Accountant/ku, který/á převezme odpovědnost za klíčové účetní agendy a bude důležitou součástí finančního týmu.

Náplň práce

  • kompletní vedení účetnictví společnosti
  • příprava měsíčních a ročních závěrek
  • zpracování podkladů pro audit
  • správa DPH a daňové agendy (včetně daňových přiznání)
  • účtování a kontrola účetních dokladů
  • práce s náklady a jejich správné rozúčtování
  • agenda intrastat a související reporting
  • komunikace v angličtině v rámci mezinárodního prostředí
  • práce v ERP systému (SAP výhodou) a Excelu
  • spolupráce napříč firmou (výroba, nákup, controlling)

Pokud hledáte roli, kde budete mít odpovědnost, prostor pro samostatnost a možnost vidět výsledky své práce v reálném fungování výrobní firmy, rádi se s vámi spojíme.

POŽADAVKY:Klíčové požadavky:

  • samostatná/seniorní účetní (kompletní účetnictví)
  • zkušenost s DPH (samostatná agenda)
  • závěrky (měsíční/roční), podklady pro audit
  • znalost české účetní a daňové legislativy
  • angličtina pro pracovní komunikaci
  • ekonomické vzdělání
  • pokročilý Excel
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost

Výhodou:

  • SAP
  • Intrastat

BENEFITY:

✅ Nejatraktivnější benefity (finanční a jistoty):

  • 13. mzda
  • Roční bonusy + výkonnostní odměny
  • Docházkové a doporučovací bonusy
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Cafeteria systém (volnočasové benefity)
  • Stravenky / příspěvek na stravování + dotované obědy
  • 5 týdnů dovolené

✅ Work-life balance & flexibilita:

  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost občasného home office
  • Možnost napracování hodin

✅ Zázemí a komfort:

  • Notebook + mobil i pro soukromé využití
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní akce a týmové aktivity

✅ Rozvoj a stabilita:

  • Vzdělávání, kurzy a školení
  • Mezinárodní prostředí (komunikace v AJ, zahraniční spolupráce)
  • Stabilní zázemí výrobní firmy s důrazem na kvalitu a přesnost

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.