Úředník/úřednice - referent/ka pro úsek stavebního úřadu

Domažlice
28.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Domažlice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Stavební technik / technička
Domažlice
12 nabídek
Zobrazit
Stavebnictví a realitní služby
146 nabídek
Zobrazit
Práce
Domažlice
1473 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Město Domažlice
Lokalita
Domažlice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Jiný

Předpokládaný rozsah prací:

  • zajišťování všech odborných agend na úseku stavebního úřadu v souladu se stavebním zákonem a dalšími právními předpisy

Požadavky:

  • Kvalifikační požadavky podle ˜§13a odstavce 2 zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon:
  1. vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru,
  2. vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví, nebo
  3. střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru stavebnictví.
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC podmínkou
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
  • dobré komunikační schopnosti
  • řidičské oprávnění skupiny B

Bližši informace: Ing. Ivana Marie Sladká, ved.odboru výstavby a úz. plánování, tel. zobrazit tel. číslo v pracovní dny v době od 8:00 do 13:00 hodin.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 19.6.2024 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT“ – VŘ referent OVÚP" na adresu:
Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Celé znění na úřední desce MěÚ Domažlice : www.domazlice.eu v sekci volná místa.

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo životní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • možnost bezúročné půjčky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hlavní účetní

Agropodnik a.s. Hradec Králové | Agropodnik a.s. Hradec Králové | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června

Hlavní ekonom

Agropodnik a.s. Hradec Králové | Agropodnik a.s. Hradec Králové | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června

Opravář dřevěných palet

JN - Palety, s.r.o. | JN - Palety, s.r.o. | Černice, Plzeň Černice, Plzeň
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června

Specialista/tka engineeringu

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Berner spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Stavbyvedoucí, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.