Úředník/úřednice - referent/ka pro úsek stavebního úřadu

Domažlice
28.000 – 38.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Domažlice hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Předpokládaný rozsah prací:

  • zajišťování všech odborných agend na úseku stavebního úřadu v souladu se stavebním zákonem a dalšími právními předpisy

Požadavky:

  • Kvalifikační požadavky podle ˜§13a odstavce 2 zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon:
  1. vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru,
  2. vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví, nebo
  3. střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru stavebnictví.
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC podmínkou
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
  • dobré komunikační schopnosti
  • řidičské oprávnění skupiny B

Bližši informace: Ing. Ivana Marie Sladká, ved.odboru výstavby a úz. plánování, tel. Zobrazit tel. číslo v pracovní dny v době od 8:00 do 13:00 hodin.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 19.6.2024 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT“ – VŘ referent OVÚP" na adresu:
Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Celé znění na úřední desce MěÚ Domažlice : www.domazlice.eu v sekci volná místa.

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo životní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • možnost bezúročné půjčky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Chotěboř | Město Chotěboř | Chotěboř Chotěboř
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. června
Agropodnik a.s. Hradec Králové | Agropodnik a.s. Hradec Králové | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
Agropodnik a.s. Hradec Králové | Agropodnik a.s. Hradec Králové | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
JN - Palety, s.r.o. | JN - Palety, s.r.o. | Černice, Plzeň Černice, Plzeň
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
MJC - Zlín spol. s r.o. | MJC - Zlín spol. s r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Slavomír Kofroň, Bohemia Steelmont s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Montážník / Montážnice, Vedoucí týmu / Team leader, Montér / Montérka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI