- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: vyhledávání obchodních příležitostí z veřejných databází, zpracování nabídek a žádostí o účast do výběrových řízení, administrativní práce (skenování, kopírování, skartace dokumentů, atd.)
DALŠÍ POŽADAVKY: VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního, technického nebo ekonomického směru, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, komunikativnost
NABÍZÍME: jistotu a stabilitu firmy s více jak dvacetiletým úspěšným působením na českém trhu, práci na HPP, perspektivní zaměstnání a možnost profesního růstu, motivující finanční ohodnocení, roční odměny – 13.plat, pravidelná školení, při nemoci do 5 pracovních dnů finanční bonus, 25 dní dovolené, firemní akce, stravenkový paušál, cestovní náhrady, ostatní benefity
KONTAKT: e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.