- 32 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste vyučeni v oboru elektromechanik, nebo máte elektrotechnické vzdělání zakončené maturitní zkouškou? Hledáte své první zaměstnání, nebo změnu a novou příležitost? Chcete se zdokonalovat ve svém řemesle? Umíte číst výkresy, orientujete se v normách a znáte technologie odpovídající vaší pozici? Hledáme nové kolegy s potřebnou kvalifikací a smyslem pro odpovědnost, kteří chtějí pracovat v unikátním oboru jaderné energetiky.
Ve ŠKODA JS si zakládáme na kvalitně odvedené práci a precizním výsledku. Za více než 65 let působení v oboru jsme se vypracovali do pozice evropské špičky jaderného strojírenství.
Čeho budete součástí
Budete součástí kolektivu zkušených elektromechaniků, kteří pracují na výrobě komponent pro jaderné elektrárny po celé Evropě. Jsme přátelský tým, kde není problém požádat o radu nebo pomoc. Stavíme na tom, že se od sebe učíme. Svět technologií a materiálů jde neustále dopředu a my se potřebujeme stále učit novým věcem, abychom dokázali držet krok a svým zákazníkům dodávat prvotřídní kvalitu.
Co byste měl(a) umět
Hledáme kolegy, které práce ve strojírenství baví, a chtějí poznávat nové technologie, materiály, zdokonalovat se ve svém oboru. Lidi, kteří se nebojí mluvit o problémech a hledají jejich řešení. Jste to vy? Pak nebudete mít problém zapadnout do našeho týmu.
Co u nás využijete:
výuční list v oboru elektromechanik, nebo maturitní zkouška, praxe (výhodou)
Znalosti:
čtení výkresové dokumentace
orientace v normách
Speciální požadavky:
pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
zájem o obor a chuť odvádět dobrou práci
vyhláška č. 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice.
Zaměstnanecké výhody:
Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
5 týdnů dovolené
3 dny SICK DAYS
Odpovídající finanční ohodnocení
Pravidelné vzdělávání a školení
Práce v příjemném prostředí
Roční a jubilejní odměny
Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.)
Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.