- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
• zodpovědnost za svěřený úsek na farmě u dojeného skotu
• dohled nad zdravotním stavem zvířat, vedení lidí
• práce na PC, vedení dokumentace, zastupování kolegů v době jejich nepřítomnosti
• ranní směny
• 2× měsíčně pracovní víkend
• kladný vztah ke zvířatům
• praxe v oboru-ale není podmínkou
• středoškolské vzdělání zemědělského nebo veterinárního zaměření
• řidičský průkaz skupiny B
• spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
• příjemné pracovní prostředí
• odpovídající finanční ohodnocení
• příspěvek na stravování
• osobní auto k výkonu služby a mobilní telefon
• příspěvek na dítě (na letní tábory)
• nákup potravinářských komodit za zvýhodněné ceny
• nástup možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.