Svářeč | práce ve dvousměnném provoze

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do firmy zbývající se výrobou, rekonstrukcí a modernizací osobních a nákladních kolejových vozidel přijmeme uchazeče, uchazečky na pozici Svářeč

Popis pozice:

  • Svařování potrubí, nádrží, konstrukcí
  • Svařování plechů a profilů o tl. 5 mm (tupé a koutové sváry)
  • Broušení, rovnání materiálu (plamenem, pod lisem)

Profil kandidáta:

  • Platné svářečské oprávnění dle: ČSN EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s12 PF ss nb; ČSN EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t12 PF ml
  • Praxe v oboru svařování min. 1 rok
  • Znalost čtení výkresové dokumentace podmínkou
  • Možnost obnovení či rozšíření kvalifikace ihned po nástupu do zaměstnání na náklady společnosti
  • Výuční list výhodou ne podmínkou

Nabízíme:

  • Hlavní pracovní poměr, nástup do kmenového stavu 
  • Pracovní doba 37,5 h/týden
  • Dovolená 20 + 5 dní dodatkové
  • Práce ve dvousměnném provoze (ranní, odpolední)
  • Náborový příspěvek 30 000 Kč
  • Odměny a prémie (měsíční, kvartální, roční)
  • Příspěvek na stravování, dopravné
  • Odměny za zlepšovací návrhy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pohřební služba MISERICORDIA s.r.o. | Pohřební služba MISERICORDIA… | Šternberk Šternberk
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Vítkov Vítkov
  • 25 800 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Lisovna plastů, spol. s r.o. | Lisovna plastů, spol. s r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
ARROW International CR, a.s. | ARROW International CR, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
stany haly Kunovský s.r.o. | stany haly Kunovský s.r.o. | Troubsko Troubsko
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., Markmont, s.r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., Comac jobs s.r.o., ADECCO spol.s r.o., HOT-CHIP s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., ALU - COLOR s. r. o., SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Pohřební služba MISERICORDIA s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Odštěpný závod FRELION, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., OPaLL-AGRI, s. r. o., Pila u sila s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Pracovník / pracovnice pohřební služby, Uklízeč / Uklízečka, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Tesař / Tesařka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Svářečský inženýr / inženýrka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Elektronik / Elektronička, Procesní inženýr / inženýrka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hlučín, Jeseník, Šternberk, Krnov, Opava, Přívoz, Ostrava, Odry, Kateřinky, Opava, Bruntál, Fulnek, Hrušov, Ostrava, Horní Benešov, Vítkov, Dolní Benešov, Poruba, Ostrava, Komárov, Opava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

měsíční