- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Railmont, spol. s r.o. je stabilní česká společnost s více než 25letou tradicí v oblasti železniční infrastruktury. Jsme součástí silného holdingu MONVIA Holding, a.s., který sdružuje firmy zaměřené na komplexní služby v železniční dopravě – od projekce a stavby až po údržbu a servis technologií.
Díky zázemí holdingu máme přístup ke špičkovým technologiím, odbornému know-how a zajímavým projektům napříč celou Českou republikou. Nyní hledáme nového kolegu na pozici:Pracovník v oblasti zabezpečovacího a sdělovacího zařízení.
Co budete dělat:
o Instalace, údržba a opravy železničních zabezpečovacích a sdělovacích zařízení
o Spolupráce na modernizaci tratí a budování nových technologií
o Práce v terénu i na dílně – samostatně i v týmu
o Dodržování předpisů bezpečnosti práce a technologických postupů
Co od Vás očekáváme:
o SŠ nebo vyučení v technickém oboru (elektro výhodou)
o Vyhláška 50/1978 Sb. (min. §5), nově NV č. 194/2022 – případně ochota si ji doplnit
o Zodpovědnost, spolehlivost a ochotu pracovat v terénu
o Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Výhodou:
o Praxe v oboru železniční zabezpečovací techniky výhodou
o Znalost práce s technickou dokumentací výhodou
o Oprávnění pro práci na drahách (SŽ, vlečky apod.) – pokud nemáte, zajistíme pro vás proškolení
Co nabízíme:
o Stabilní zaměstnání v české firmě s dlouholetou tradicí
o Odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností
o 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na dopravu a další benefity
o Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (kurzy, školení)
o Přátelský kolektiv a férový přístup
Místo výkonu práce:
o Dle projektů – celá ČR, výjezdní místo dle domluvy
Zaujala Vás tato nabídka?
Zašlete nám svůj životopis na: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.