- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Railmont, spol. s r.o. je stabilní česká společnost s více než 25letou tradicí v oblasti železniční infrastruktury. Jsme součástí silného holdingu MONVIA Holding, a.s., který sdružuje firmy zaměřené na komplexní služby v železniční dopravě – od projekce a stavby až po údržbu a servis technologií.
Díky zázemí holdingu máme přístup ke špičkovým technologiím, odbornému know-how a zajímavým projektům napříč celou Českou republikou. Nyní hledáme nového kolegu na pozici:Pracovník v oblasti zabezpečovacího a sdělovacího zařízení.
Co budete dělat:
o Instalace, údržba a opravy železničních zabezpečovacích a sdělovacích zařízení
o Spolupráce na modernizaci tratí a budování nových technologií
o Práce v terénu i na dílně – samostatně i v týmu
o Dodržování předpisů bezpečnosti práce a technologických postupů
Co od Vás očekáváme:
o SŠ nebo vyučení v technickém oboru (elektro výhodou)
o Vyhláška 50/1978 Sb. (min. §5), nově NV č. 194/2022 – případně ochota si ji doplnit
o Zodpovědnost, spolehlivost a ochotu pracovat v terénu
o Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Výhodou:
o Praxe v oboru železniční zabezpečovací techniky výhodou
o Znalost práce s technickou dokumentací výhodou
o Oprávnění pro práci na drahách (SŽ, vlečky apod.) – pokud nemáte, zajistíme pro vás proškolení
Co nabízíme:
o Stabilní zaměstnání v české firmě s dlouholetou tradicí
o Odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností
o 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na dopravu a další benefity
o Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (kurzy, školení)
o Přátelský kolektiv a férový přístup
Místo výkonu práce:
o Dle projektů – celá ČR, výjezdní místo dle domluvy
Zaujala Vás tato nabídka?
Zašlete nám svůj životopis na: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.