Porodní Asistent/Ka Pro Gynekologicko-Porodnickou Ambulanci

Třebíč
31.227 – 45.339 Kč

Pracovní náplň:

  • o poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.

Požadujeme:

  • o odbornou způsobilost k výkonu povolání,
  • o smysl pro týmovou práci,
  • o komunikační schopnosti,
  • o výpis z rejstříku trestů,
  • o zdravotní způsobilost.

Nabízíme:

  • o perspektivní a stabilní zaměstnání,
  • o možnost náborového příspěvku,
  • o 10. platová třída,
  • o podpora při vzdělávání,
  • o ranní směny v pracovní dny,
  • o 25 dnů dovolené,
  • o 3 sick days,
  • o pomoc při zajištění kvalitního ubytování,
  • o benefity:
  • zdravé firemní stravování,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • zajištění místa pro dítě/děti v městské školce,
  • zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
  • příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
  • příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
  • nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
  • finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku – nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

gynekolog kulturní