- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
12.10.2022 – KONTAKT: Hrubá Simona, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Vedení pracovníků výroby (cca 30 lidí,proškolování, motivace zaměstnanců),kontrola plnění plánů,zpracování analýz,optimalizace procesů výroby,úzká spolupráce s odděleními prodeje a nákupu, zodpovědnost za sklady polotovarů,zpracování měsíčních a ročních inventarizací,úprava a vývoj technologických norem ve spolupráci s technologem výroby,implementace Lean Management (KAIZEN, S,TPM,SMED). Min. SŠ technického směru výhodou, praxe min. 2 roky na podobné pozici výhodou, zkušenosti s vedením lidí, znalost AJ na úrovni B1, znalost MS Office na pokročilé úrovni.
Místo výkonu práce: Břeclav

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.