- 27 000 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vyhrazeno pro OZZ, OZP. První kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: vyučení nebo SŠ vzdělání technického směru (strojní, stavební); předchozí zkušenosti s obdobnými činnostmi výhodou; časovou flexibilitu; samostatnost, zodpovědnost, odolnost proti stresu; dobré komunikační a organizační schopnosti; základní znalosti práce MS Office – Word, Excel, Outlook; ŘP sk. B – aktivní řidič; trestní bezúhonnost; výhodou zkouška dle Vyhl. 50/78 Sb.; dovednosti technického charakteru výhodou
Nástup IHNED
Podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání motivačního dopisu, strukturovaného životopisu v elektronické podobě a kopie maturitního vysvědčení na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.