- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ÚDRŽBÁŘI – ZAHRADNÍCI
POŽADUJEME: SOU vzdělání, 5 a více let praxe, výuční list nejlépe v oboru zahradník nebo opravář zemědělských strojů. Samostatnost, zodpovědnost, flexibilitu.
NÁPLŇ PRÁCE: odpovídá za řádný chod školy po provozní stránce, obsluhuje technická zařízení /rozvod ÚT, elektřiny a plynu, ve smyslu nařízených vyhlášek/, odpovídá za pořádek v technických prostorách školy /sklep, rozvodny, sklady, garáže, půdu apod./, jedenkrát ročně ve spolupráci s technikem BOZP projde důkladně školu, výsledkem této kontroly bude písemná zpráva o zjištěných závadách, doplněná návrhy na odstranění, umožní vstup do školy pracovníkům firem provádějících práce, zajistí jim podmínky pro práci, kontroluje jejich činnost, spolupracuje s nimi, provádí sečení travnatých ploch /parku, hřiště/ dle potřeby a na příkaz nadřízeného pracovníka nebo ředitele školy, při zimních sněhových kalamitách odstraňuje sníh, po domluvě se svým nadřízeným pracovníkem nebo ředitelem školy vypomáhá se zahradnickými pracemi, ve spolupráci s údržbářem, jež má na starosti kontrolu a plynových kotlů ve škole, pomáhá /zaučuje se/ na tuto funkci, prochází záznamy uvedené v listu závad zapsaných pracovníky školy, odstraní je, u složitějších navrhne opatření k nápravě, vykonává i odborné řemeslnické práce dle potřeby, provádí údržbářské práce jako opravy na zařízení a jiné práce, zodpovídá za údržbu a provoz osobních aut školy, traktoru a jiných zeměd.strojů
NABÍZÍME: možnost prodloužení doby určité
PRVNÍ KONTAKT: Motivační dopis a životopis zasílejte na e-mail přes , do 31.7.2017

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.