- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
3.10.2022/ Hledáme pracovníka přímé péče o děti a mladé lidi s mentálním postižením, autismem, případně s tělesným postižením. Pracovní doba je rozvržena do denních a nočních směn od pondělí do pátku (tj. volné víkendy). Nabízíme zaměstnancům 3 týdny dovolené v létě a v době vánočních prázdnin. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Zam. výhody: 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, vstřícný přístup k zaměstnancům
Kontakt: Bc. Veronika Prantlová, DiS.
Email: e-mail přes
Tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.