- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: prodejna Mobilprovas (areál OC Nová Chebská), Chebská 870/23, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: 28.200,– Kč (nástupní mzda) až 32.000,– Kč. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (9:00–20:00 h). Náplň práce: obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům (aktivní prodej), komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa (starost o chod prodejny), průběžně budete rozvíjet své odboné a prodejní znalosti a dovednosti. Požadujeme: práce s lidmi Vás baví, máte chuť pracovat a učit se novým věcem, zvládnete práci s počítačem na dobré úrovni, máte dobré komunikační a prezentační schopnosti, máte příjemné vystupování a vzhled, jste optimisté, splňujete podmínku morální a trestní bezúhonnosti, jste spolehliví a zodpovědní. Nabízíme: motivující mzda závislá na Vašich prodejních výsledcích, příjemné pracovní prostředí a sympatičtí kolegové, zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, slevy na telefony a příslušenství (sleva na firemní výrobky/služby), výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, úvodní 3–5 týdnů zaškolení na našich brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, bonusy/prémie, provize z prodeje. Kontakt pro zájemce: e-mailem; v případě zájmu nás, prosíme, kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes ; na e-mail nás pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis, proč chcete u nás pracovat; pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.